به گزارش ایتنا ؛ " احمد میدری " وزیر کار دولت چهاردم در جمع فعالان اقتصادی اتاق بازرگانی تهران گفت : ایران از سال ۱۳۰۸ به طور کامل دولتی شد و ما در چاه ای افتادیم که هنوز نتوانستیم از آن خارج شویم. وی افزود : الگوی ما در واگذاریها، واگذاری مدیریتی است که در دو بخش صنعت هتلداری و هوایی می توانیم آنها را سریع انجام دهیم. او تاکید کرد : هتلهای تحت مدیریت صندوقهای بازنشستگی مانند صندوق فولاد یا صندوق کشوری در وضعیت خوبی نیستند بنابراین این هتلها را به مدت مثلاً بیست سال به بخش خصوصی واگذار می کنیم.
ایجاد شده: 29/آبان/1403 آخرین ویرایش: 29/آبان/1403 اخبار داخلی
به گزارش ایتنا ؛ "مصطفی فاطمی" مدیرکل دفتر توسعه گردشگری داخلی در اولین نشست شورای سیاستگذاری دوره MBA گردشگری سازمان مدیریت صنعتی گفت : نشستها با افراد صاحبنظر در سطوح عالی نظام نشان داده است که گردشگری در تفکر حاکمیتی و دولتی کشور هنوز بهطور کامل شناخته نشده است و به همین دلیل، گفتمان گردشگری اهمیت ویژهای دارد. وی افزود : بازار مدیریت مقصد به ویژه در میان مدیران تأثیرگذار دولتی قرار دارد و سازمان مدیریت صنعتی به عنوان نهادی پیشرو باید دورههای آموزشی و رویدادهای مرتبط با مدیریت مقصد را برای مدیران فراهم کند. مدیرکل دفتر توسعه گردشگری داخلی تاکید کرد : با همکاری و تعامل سازنده با وزارت کشور، سازمان شهرداریها و دهیاریها و دیگر نهادها، میتوان در زمینه مدیریت مقصد اقدامات مؤثری انجام داد.
ایجاد شده: 29/آبان/1403 آخرین ویرایش: 29/آبان/1403 اخبار داخلی
به گزارش ایتنا ؛ "مسعود لطفی" مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی در اولین نشست شورای سیاستگذاری دوره MBA گردشگری سازمان مدیریت صنعتی گفت : سازمان مدیریت صنعتی با تکیه بر تجربیات خود، بستری مناسب برای اجرای دورههای تخصصی و برگزاری رویدادهای مرتبط با گردشگری فراهم کرده است. این سازمان تلاش دارد تا با همکاری متخصصان و فعالان حوزه گردشگری، موضوعات کلیدی این صنعت از جمله چالشهای مدیریتی و نیازهای آموزشی را بررسی و راهکارهای مؤثری ارائه کند. وی افزود : طراحی دورههای MBA گردشگری، برگزاری کارگاههای آموزشی و اجرای رویدادهای تخصصی از جمله برنامههای کلیدی این سازمان برای رشد و توسعه گردشگری است. او گفت : سازمان مدیریت صنعتی آمادگی دارد از تجربیات بزرگان صنعت گردشگری و رویکردهای مدیریتی نوین برای ارتقای ظرفیتهای این صنعت بهرهبرداری کند. مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی تاکید کرد : تمامی امکانات این سازمان در اختیار تشکلها و کسب و کارها قرار دارد تا با همفکری و تعامل، گامی مؤثر در رشد و توسعه برداشته شود.
ایجاد شده: 29/آبان/1403 آخرین ویرایش: 29/آبان/1403 اخبار داخلی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ شهر تاریخی فلورانس ایتالیا، در پی افزایش مشکلات ناشی از گردشگری انبوه، اقداماتی را برای کاهش فشار بر زیرساختهای گردشگری و حفظ اصالت فرهنگی خود معرفی کرده است. در هفته جاری، همزمان با میزبانی فلورانس از وزرای گردشگری گروه G7، مقامات شهری طرح ۱۰ مادهای برای مقابله با پدیده سیاست گردشگری انبوه را تصویب کردند. این طرح که توسط شهردار سارا فونارو معرفی شد، شامل مجموعهای از اقدامات برای مدیریت و تنظیم بازار گردشگری است. در این راستا، محدودیتهای جدیدی برای اجارههای کوتاهمدت و گردشگری صوتی در نظر گرفته شده است. این اقدامات، بخشی از تلاشهای گسترده برای مدیریت ظرفیت گردشگری و دستیابی به گردشگری پایدار است تا از اثرات منفی آن بر زیرساختهای شهری و زندگی روزمره مردم جلوگیری شود.
ایجاد شده: 27/آبان/1403 آخرین ویرایش: 27/آبان/1403 اخبار خارجی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ اپل با رونمایی از نمایشگر دیواری هوشمند، گامی نوین در ارتقای تجربه اقامت در هتلها برداشته است. این دستگاه پیشرفته با ترکیب کنترل لوازم اتاق، تماسهای ویدئویی و ناوبری هوشمند مبتنی بر هوش مصنوعی، تجربهای منحصربهفرد و آسان را برای مهمانان فراهم میکند. این نمایشگر به مهمانان امکان میدهد نورپردازی اتاق را تنظیم کنند، دمای محیط را تغییر دهند، دسترسی به سرویسها را مدیریت کنند و حتی جلسات ویدئویی برگزار کنند. چشمانداز اپل در زمینه هتلداری هوشمند، با این محصول، گامی به سوی آیندهای پیشرفته و کاربرپسند در صنعت مهماننوازی است. این نوآوری نه تنها راحتی را برای مهمانان به ارمغان میآورد، بلکه استانداردهای جدیدی را برای اتاقهای هتل تعریف میکند.
ایجاد شده: 26/آبان/1403 آخرین ویرایش: 26/آبان/1403 اخبار خارجی
به گزارش ایتنا ؛ " علیاصغر شالبافیان " معاون گردشگری کشور گفت : روستای اصفهک بهعنوان یکی از روستاهای جهانی گردشگری در پنجمین برنامه سازمان جهانی گردشگری ملل متحد انتخاب شد. این موفقیت در نتیجه حمایت از توسعه مهارتها، کارآفرینی و ایجاد فرصتهای شغلی محلی به دست آمده است. اصفهک با انطباق بر شاخصهای توسعه پایدار و ترویج منابع فرهنگی، توانست در میان ۲۵۰ روستا از ۶۰ کشور، جایگاه خود را در لیست ۴۰ روستای برتر گردشگری سال ۲۰۲۴ به دست آورد. در حال حاضر، ۳۰۰ نفر در این روستا شاغل هستند که بیش از ۵۰ نفر در مشاغل مرتبط با گردشگری فعالیت میکنند. سیاستهای اشتغالزا از جمله تاسیس تعاونی خشت آبگین اصفهک، مدیریت خانوادگی تاسیسات اقامتی، و راهاندازی اقامتگاههای بومگردی در این روستا، نقش کلیدی در موفقیت آن بهعنوان مقصد جهانی ایفا کردهاند. در حاشیه ۱۲۲ امین نشست شورای اجرایی سازمان جهانی گردشگری در کلمبیا، اصفهک با دریافت گواهینامه "روستای جهانی" به یکی از افتخارات ملی ایران در حوزه گردشگری بدل شد.
ایجاد شده: 24/آبان/1403 آخرین ویرایش: 24/آبان/1403 اخبار داخلی
به گزارش ایتنا ؛ روابط عمومی شرکت توسعه و مدیریت بنادر و فرودگاههای منطقه آزاد کیش اعلام کرد که در تاریخ ۲۲ آبانماه ۱۴۰۳، فرودگاه بینالمللی کیش موفق به جابجایی بیش از ۱۳ هزار مسافر شد. با توجه به برنامهریزیهای صورتگرفته و افزایش پروازها به مقصد کیش، تعداد پروازهای ورودی و خروجی فرودگاه در این روز به ۸۲ پرواز رسید. این رشد در تعداد پروازها به منظور پاسخگویی به تقاضای بالا برای سفر به این جزیره صورت گرفته است.
ایجاد شده: 24/آبان/1403 آخرین ویرایش: 24/آبان/1403 اخبار داخلی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ گردشگران و رانندگان خارجی در دبی میتوانند بدون نیاز به بلیت فیزیکی از دستگاههای پارکینگ در سراسر شهر استفاده کنند و هزینه پارک خودروهای خود را پرداخت نمایند. سیستم پارکینگ دبی که تحت مدیریت پارکین قرار دارد، با نصب دستگاههای متعدد در هر منطقه پولی، به کاربران این امکان را میدهد که تنها با وارد کردن شماره پلاک، بهراحتی هزینه پارک را پرداخت کرده و یک بلیت الکترونیکی دریافت کنند. این بلیت بهصورت اتوماتیک در سیستم ثبت شده و نیازی به قرار دادن آن بر روی داشبورد خودرو نیست. با وجود این سیستم هوشمند، گزینه دریافت بلیت فیزیکی نیز برای کسانی که تمایل دارند، وجود دارد. این سهولت در سیستم پارکینگ دبی، یکی از تلاشهای این شهر برای ارائه تجربهای راحت و بدون دغدغه برای گردشگران و مسافران بینالمللی است.
ایجاد شده: 23/آبان/1403 آخرین ویرایش: 23/آبان/1403 اخبار خارجی
به گزارش ایتنا ؛ "محمد نادعلیان" معاون مدیر کل هتل اسپیناس خلیج فارس در مصاحبه ای اختصاصی با هتل نیوز گفت : مهرماه امسال برخلاف انتظار که فصل پررونقی برای هتلهای تهران به شمار میرود، نرخ اشغال هتلها به دلیل تحولات اخیر سیاسی به شدت کاهش یافته و از ۸۰ رصد به زیر ۵۰ درصد رسیده است. وی افزود : این رویداد باعث شد که تعداد زیادی از مهمانان در همان روزهای ابتدایی تحولات، درخواست ترک هتل را ثبت کنند و این کاهش چشمگیر را رقم بزنند. " نادعلیان " ادامه داد : با توجه به ماهیت صنعت هتلداری که به شدت و به سرعت تحت تاثیر مسائل سیاسی، اقتصادی و اجتماعی قرار میگیرد هتل های چهار و پنج ستاره به دلیل داشتن مهمان خارجی بیشتر شاهد کاهش درصد اشغال اتاق ها بودند. وی ضمن اعلام اینکه بسیاری از رزروهای سالنهای هتل نیز در این دوره لغو شده است؛ مدیران هتلها بهناچار برای مدیریت شرایط، به سیاستهای انقباضی و کاهش هزینهها روی آوردهاند افزود : کاهش نرخها نیز راهکار مناسبی برای جذب دوباره مهمانان نیست، چرا که این وضعیت بر کل بازار هتلداری تأثیر گذاشته و صرفاً با پایین آوردن نرخها نمیتوان به بهبود دست یافت. معاون مدیر کل هتل اسپیناس خلیج فارس تاکید کرد : هتلداری صنعت صلح و دوستی است و تجارت کشور به خصوص صنعت هتلداری به شدت نیازمند فضایی آرام، بدون تنش است.
ایجاد شده: 20/آبان/1403 آخرین ویرایش: 20/آبان/1403 اخبار داخلی
با افزایش کارهای از راه دور و سفر، درک تأثیرات زندگی به سبک عشایر دیجیتال برای افرادی که به این روش زندگی در سال ۲۰۲۵ روی میآورند، ضروری است. اگرچه کارآفرینی به ظاهر جذاب و پرزرقوبرق به نظر میرسد، جنبههای مختلف و پیچیدهای در پس این زندگی وجود دارد که نباید از آنها غافل شد. یکی از مهمترین جنبهها، آگاهی از راهبردهای مالیاتی مناسب است که میتواند در بهرهوری مالی این سبک زندگی نقشی کلیدی داشته باشد. برخی از این راهبردها شامل موارد زیر است: آگاهی از وضعیت اقامت مالیاتی: عشایر دیجیتال باید بدانند که اقامت مالیاتی آنها در کدام کشور تعیین میشود، زیرا ممکن است قوانین مالیاتی هر کشور، حتی در صورت حضور کوتاهمدت، شامل حال آنها شود. استفاده از معافیتهای مالیاتی کشورهای مختلف: برخی کشورها طرحهایی برای جذب عشایر دیجیتال و معافیتهای مالیاتی ارائه میدهند. بررسی این فرصتها و انتخاب کشورهایی با شرایط مساعد میتواند هزینههای مالیاتی را کاهش دهد. مدیریت مالیات بر درآمد خارجی: افرادی که درآمد خود را از کشوری خارج از محل اقامت خود کسب میکنند، باید از معاهدات مالیاتی دوجانبه بین کشورها مطلع باشند تا از پرداخت مالیات مضاعف جلوگیری شود. ایجاد حساب بانکی بینالمللی و مدیریت ارزی: عشایر دیجیتال به دلیل جابجایی بین کشورها، ممکن است به حساب بانکی بینالمللی نیاز داشته باشند. انتخاب کشوری با سیستم مالی باثبات و انعطافپذیر میتواند مزایای مالی و ارزی بیشتری به همراه داشته باشد. مستندسازی دقیق هزینهها: تهیه مستندات و سوابق دقیق از هزینهها، به خصوص در حوزههای سفر، اقامت، و تجهیزات کار، کمک میکند تا در هنگام بررسی مالیاتی، از کسر هزینهها و معافیتها بهرهمند شوند.
ایجاد شده: 19/آبان/1403 آخرین ویرایش: 19/آبان/1403 اخبار داخلی
به گزارش ایتنا ؛ مدیر پایگاه میراث جهانی تخت جمشید از برگزاری نشست کارگروه فنی پایگاههای میراث جهانی با محوریت بررسی وضعیت فرونشست زمین در محدوده تاریخی پارسه خبر داد. او اعلام کرد که این جلسه، با هدف بررسی بحران فرونشست زمین در محدوده میراث جهانی تخت جمشید و حریم آن در تاریخ ۷ آبان ۱۴۰۳ برگزار شد. وی افزود به پیشنهاد کارگروه فنی، شورای ملی مدیریت بحران در محدودههای میراث جهانی و ملی تشکیل خواهد شد و نمایندگان دستگاههای اجرایی و نهادهای علمی مرتبط نیز در این شورا عضویت خواهند داشت. مدیر پایگاه میراث جهانی تخت جمشید همچنین تأکید کرد که دشت مرودشت، بهعنوان یکی از پهنههای جغرافیایی درگیر بحران فرونشست، نیازمند پایش مستمر است، به ویژه با توجه به قرارگیری آثار تاریخی ارزشمند تخت جمشید و نقش رستم در این منطقه.
ایجاد شده: 15/آبان/1403 آخرین ویرایش: 15/آبان/1403 اخبار داخلی
وبینار «مهماننوازی و نقش سرمایه انسانی» به میزبانی شبکه متخصصین گردشگری فارسیزبان (شگرف) در تاریخ ۲۵ مهرماه ۱۴۰۳ (۱۶ اکتبر ۲۰۲۴ میلادی) برگزار شد. ارمغان صادقبیگی ؛ تفاوت هتلهای امروزی در سرمایه انسانی آنهاست، چرا که هتلها از نظر فیزیکی و تکنولوژیکی بسیار شبیه به هم شدهاند. برای استخدام و مدیریت منابع انسانی بااستعداد، باید به شایستگیهای کلیدی افراد همچون هوش هیجانی، توانایی حل مسئله و مدیریت بحران توجه داشت. مهنا نیکبین ؛ نسل Z با تفاوتهای چشمگیری نسبت به نسلهای قبل، به دنبال انعطافپذیری، تنوع شغلی و تعامل بیشتر هستند. نسل Z به دلیل رشد در عصر دیجیتال به فناوریهای نوین علاقهمند هستند و این ویژگی آنها میتواند فرصتهای جدیدی را در صنعت مهماننوازی ایجاد کند. مدیران باید برای ارتباط با این نسل استراتژیهای تعاملی و پویا داشته باشند و آنها را در فرایند تصمیمگیری دخیل نمایند. محمد نادعلیان ؛ فاکتور اصلی موفقیت هتلها، ارائه خدمات باکیفیت است که توسط سرمایه انسانی شایسته و متعهد ارائه میشود. ارزیابی و پاداش عملکرد کارکنان هتل اسپیناس بر اساس استراتژی BSC در حال اجرا است. این استراتژی بر اساس چهار شاخص یادگیری و رشد٬ عملکرد داخلی٬ رضایت مهمانان٬ و امور مالی سازمان٬ عملکرد کارکنان را ارزیابی می کند و بر این اساس به آنها پاداش میدهد. نادر رفتاری ؛ تعامل سازنده با کارکنان و توجه به دغدغههای آنها٬ همواره از استراتژیهای کلیدی برای کاهش نرخ جابجایی نیروی انسانی در این سازمان بوده است. احسان تقیزاده انصاری؛ تعاریف مختلف از واژه استعداد و شاخصهای مربوط به آن وجود دارد. باید به مدیریت استعدادها در صنعت مهماننوازی باید پرداخته شود. برای مشاهده ویدئوی این وبینار از طریق لینک زیر اقدام نمائید 👇🏻 lnkd.in/gCGxjCVP
ایجاد شده: 14/آبان/1403 آخرین ویرایش: 14/آبان/1403 اخبار داخلی