صنعت هتلداری، با ماهیتی خدماتی و تعاملی، همواره در معرض فشارهای گوناگون قرار دارد. این فشارها، که از انتظارات بالای مشتریان، حجم کاری فشرده، ساعات کاری طولانی و شیفتی و همچنین تنوع بالای کارکنان با پیشینهها و فرهنگهای مختلف نشأت میگیرند، میتوانند محیطی پرتنش را در هتلها ایجاد کنند. در چنین محیطی، بروز تعارضات بین کارکنان امری اجتنابناپذیر است. این تعارضات، اگر به درستی مدیریت نشوند، میتوانند به کاهش بهرهوری، افزایش غیبت و ترک کار کارکنان و در نهایت، آسیب به شهرت و سودآوری هتل منجر شوند. بنابراین، مدیریت مؤثر تعارضات بین کارکنان، یکی از مهمترین وظایف مدیران منابع انسانی در هتلهاست. تعارضات بین کارکنان میتوانند اشکال مختلفی داشته باشند، از جمله سوءتفاهمات کوچک و اختلاف نظرهای جزئی، تا مشاجرات لفظی شدید و حتی درگیریهای فیزیکی. این تعارضات میتوانند ناشی از عوامل متعددی باشند، از جمله تفاوتهای شخصیتی، سوءتفاهمات ارتباطی، رقابت برای منابع محدود (مانند ساعات کاری بهتر یا مسئولیتهای پرمنفعتتر)، تفاوت در ارزشها و باورها، و تبعیض یا نابرابری در رفتار با کارکنان. در محیطهای پر تنش هتلها، این عوامل میتوانند به طور مضاعف بر شدت و فراوانی تعارضات بیفزایند. به عنوان مثال، در زمانهای شلوغی هتل، فشار کاری بالا و کمبود زمان میتواند منجر به سوءتفاهمات ارتباطی و افزایش احتمال بروز تعارضات شود. همچنین، در محیطهایی که تبعیض یا نابرابری وجود دارد، کارکنان ممکن است احساس ناامنی و نارضایتی کنند، که این امر میتواند منجر به افزایش تنشها و تعارضات شود. مدیریت تعارضات بین کارکنان، فرایندی پیچیده و چندوجهی است که نیازمند مهارتهای ارتباطی قوی، توانایی حل مسئله و درک عمیق از روانشناسی رفتار انسانی است. مدیران باید قادر باشند به طور فعال به شکایات و نگرانیهای کارکنان گوش دهند، ریشه اصلی تعارضات را شناسایی کنند و راهکارهای مناسب برای حل آنها را ارائه دهند. در برخی موارد، ممکن است لازم باشد که مدیران به عنوان میانجی بین طرفین درگیر در تعارض عمل کنند و به آنها کمک کنند تا به یک توافق قابل قبول دست یابند. در موارد دیگر، ممکن است لازم باشد که مدیران تصمیمات قاطعانه بگیرند و اقداماتی انضباطی را علیه کارکنانی که رفتار نامناسبی داشتهاند، اعمال کنند. مهمترین نکته این است که مدیران باید به طور عادلانه و منصفانه با همه کارکنان رفتار کنند و از اعمال هرگونه تبعیض یا نابرابری اجتناب کنند. یکی از مهمترین راهکارها برای پیشگیری از بروز تعارضات، ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت و حمایتی است. در چنین فرهنگی، کارکنان احساس ارزشمندی و احترام میکنند و به آنها فرصت داده میشود تا نظرات و نگرانیهای خود را به راحتی بیان کنند. همچنین، در یک فرهنگ سازمانی مثبت، ارتباطات شفاف و باز و همچنین آموزش مهارتهای ارتباطی و حل مسئله، از اهمیت بالایی برخوردار است. مدیران باید به طور فعال در ایجاد و ترویج چنین فرهنگی نقش داشته باشند و به عنوان الگوهای رفتاری مثبت برای کارکنان عمل کنند. آموزش مهارتهای ارتباطی، مدیریت استرس و حل مسئله به کارکنان، میتواند به آنها کمک کند تا بهتر با فشارهای کاری مقابله کنند، سوءتفاهمات را کاهش دهند و به طور مؤثرتری با یکدیگر همکاری کنند. همچنین، ایجاد فرصتهایی برای تفریح و تعاملات اجتماعی بین کارکنان، میتواند به تقویت روابط بین آنها و کاهش تنشها کمک کند. در نهایت، مدیریت تعارضات بین کارکنان در محیطهای پر تنش هتلها، نیازمند یک رویکرد جامع و فعال است. مدیران باید به طور مداوم به دنبال شناسایی و رفع عوامل زمینهساز تعارضات باشند و راهکارهای مناسب برای حل آنها را ارائه دهند. با ایجاد یک فرهنگ سازمانی مثبت و حمایتی، ارائه آموزشهای لازم به کارکنان و مدیریت عادلانه و منصفانه، میتوان به کاهش فراوانی و شدت تعارضات، و در نتیجه، بهبود محیط کار، افزایش رضایت کارکنان، و بهبود عملکرد هتل کمک کرد. ✍️ فرزاد زارع - فعال گردشگری
ایجاد شده: 18/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 18/اسفند/1403 مقالات و یادداشت ها
به گزارش ایتنا ؛ مدیرعامل شرکت شهر فرودگاهی امام خمینی (ره) اعلام کرد که طی دو سال گذشته، درآمد این فرودگاه ۶ برابر شده و در حال حاضر ۱۲۰ هزار میلیارد تومان پروژه سرمایهگذاری برای توسعه آن آماده شده است. از این میزان، ۳۰ هزار میلیارد تومان به مرحله قرارداد رسیده و عملیات اجرایی آنها تا پیش از سال جدید آغاز خواهد شد. از جمله مهمترین پروژههای انجامشده میتوان به بهسازی باند فرودگاه، نصب دستگاههای کمک ناوبری و تجهیز سیستمهای بازرسی امنیتی اشاره کرد. با توجه به ۲۰ ساله شدن فرودگاه امام خمینی (ره)، تمرکز اصلی بر بهسازی فاز یک فرودگاه است. در این راستا، مطالعات و بازنگریهای لازم انجام شده و فرآیند نوسازی از سال گذشته آغاز شده است. ترمینال یک این فرودگاه روزانه میزبان ۱۲۰ تا ۲۴۰ پرواز بینالمللی است. پروژههای توسعهای نیز با حداقل ایجاد مزاحمت برای مسافران در حال اجراست. علاوه بر این، فاز دوم فرودگاه امام خمینی (ره) که مورد تأکید رئیسجمهور و وزیر راه و شهرسازی است، در دستور کار قرار دارد، اما ممکن است قراردادها و منابع مالی آن بازنگری شود. با وجود عقبماندگی در توسعه فرودگاهی نسبت به برخی کشورهای منطقه، برنامه توسعه پنجساله فرودگاه امام خمینی (ره) در حال اجراست تا این فرودگاه به استانداردهای بینالمللی نزدیکتر شود.
ایجاد شده: 18/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 18/اسفند/1403 اخبار داخلی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ توسعهدهندگان پروژهی اسنسیا در کابو روخو، پورتوریکو، موفق شدند تأییدیهی اولیهی Audubon International را برای دریافت گواهینامهی پلاتینیوم سیگنیچر کسب کنند. این گواهینامه بالاترین سطح تأیید محیطزیستی این سازمان است و بر توسعهی پایدار، حفظ اکوسیستمهای طبیعی و ترکیب معماری با محیط تأکید دارد. پروژه اسنسیا که در زمینی به مساحت ۲,۰۰۰ هکتار اجرا میشود، شامل هتلهای لوکس، اقامتگاههای برند شده، زمینهای گلف، مراکز تفریحی و خدماتی بوده و پس از دریافت این گواهینامه، به بزرگترین جامعهی دارندهی این گواهینامه در جهان تبدیل خواهد شد.
ایجاد شده: 17/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 17/اسفند/1403 اخبار خارجی
به گزارش ایتنا ؛ " ابراهیم پورفرج " رئیس سابق جامعه تورگردانان ایران گفت : نمایشگاه ITB برلین، به عنوان یکی از بزرگترین و تأثیرگذارترین رویدادهای گردشگری جهان، فرصتی کمنظیر برای معرفی ظرفیتهای بینظیر ایران و اصلاح تصویر غیرواقعی از کشورمان در سطح جهانی محسوب میشود. وی افزود : این نمایشگاه تنها یک رویداد تجاری نیست، بلکه بستری قدرتمند برای دیپلماسی گردشگری و اصلاح نگاه جهانیان به ایران است. شرکت در ITB برلین، یعنی ورود به شبکهای گسترده از تصمیمگیران، سرمایهگذاران و فعالان گردشگری از سراسر جهان. او تاکید کرد : یکی از دغدغههای اصلی صنعت گردشگری ایران، تصویرسازی نادرست از کشور در رسانههای بینالمللی است. اما ایرانهراسی؛ چالشی است که میتوان آن را مدیریت کرد. " پورفرج " با اشاره به اینکه باید از این نمایشگاهها بهعنوان ابزاری قدرتمند برای مقابله با ایرانهراسی استفاده کنیم گفت : ایران کشوری با تمدنی چند هزار ساله، فرهنگی غنی، مردمانی مهماننواز و جاذبههای بینظیر است. زمانی که جهانگردان و سرمایهگذاران از نزدیک با این واقعیتها آشنا شوند، نگرش منفی نسبت به ایران تغییر خواهد کرد. او ادامه داد : ایران باید بهصورت مستمر در نمایشگاههای معتبر گردشگری حضور داشته باشد تا چهره واقعی خود را به نمایش بگذارد. رئیس سابق جامعه تورگردانان ایران در پایان اضافه کرد : ما نباید تنها نظارهگر باشیم، بلکه باید با برنامهریزی و استراتژی مشخص، تاریخ، تمدن، فرهنگ و امنیت ایران را بهدرستی به سایر ملتها معرفی کنیم.
ایجاد شده: 15/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 15/اسفند/1403 اخبار داخلی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ شرکت هتلهای هایت اعلام کرد که تا سال ۲۰۲۸، ۲۰ هتل جدید در مقاصد گردشگری محبوب مانند اسپانیا، یونان، ایتالیا، کرواسی و پرتغال افتتاح خواهد کرد که باعث رشد ۲۰ درصدی حضور این برند در این مناطق میشود. این توسعه شامل بیش از ۴۰۰۰ اتاق جدید برای مسافران خواهد بود. همچنین، بیش از ۱۰۰۰ هتل از مجموعه Mr & Mrs Smith به برنامه وفاداری World of Hyatt اضافه شدهاند که امکان کسب و استفاده از امتیازات را برای اعضا فراهم میکند. برخی از افتتاحیههای کلیدی شامل هتلهایی در جزیره پاروس یونان، آلگاروه پرتغال، زادار کرواسی و سویل اسپانیا خواهند بود. هایت با این گسترش، جایگاه خود را در بازار سفرهای تفریحی و لوکس تقویت کرده و تجربههای متنوعتری را برای گردشگران اروپایی فراهم میکند.
ایجاد شده: 15/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 15/اسفند/1403 اخبار خارجی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ صنعت مهماننوازی اردن با رشد سالانه بیش از ۵٪ یکی از سریعترین صنایع در خاورمیانه است. آکادمی سلطنتی هنرهای آشپزی (RACA) از سال ۲۰۰۸ نقش مهمی در تربیت نیروی کار ماهر و ارتقای برابری جنسیتی ایفا کرده است. این مؤسسه، بهعنوان یک مدرسه معتبر EHL، برنامههای آموزشی متنوعی از دورههای حرفهای تا مقاطع دانشگاهی ارائه میدهد. موسسه RACA با رویکردی جامع و آموزش عملی، دانشجویان را برای نیازهای متغیر صنعت مهماننوازی آماده میکند. این آکادمی نهتنها آینده آشپزی در اردن را شکل میدهد، بلکه تأثیر عمیقی بر صنعت مهماننوازی منطقه دارد.
ایجاد شده: 15/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 15/اسفند/1403 اخبار خارجی
به گزارش ایتنا ؛ بر اساس اعلام مقامات هواپیمایی، پروازهای موردی به فرودگاه بینالمللی بیروت، نیازمند هماهنگی پیشین با مدیریت این فرودگاه و دریافت مجوزهای دوجانبه از سازمانهای هواپیمایی ذیربط است. این رویه که مطابق با استانداردهای امنیتی و قوانین بینالمللی هوانوردی اعمال میشود، در صورت تکمیل درخواستهای رسمی، به سرعت مورد تأیید قرار میگیرد. منابع آگاه اعلام کردند که این فرآیند با هدف حفظ نظم در برنامههای پروازی و کنترل ترافیک هوایی طراحی شده است. در بهمن امسال سفیر ایران در لبنان از لغو پروازهای منظم تهران به بیروت خبر داده بود.
ایجاد شده: 15/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 15/اسفند/1403 اخبار داخلی
به گزارش ایتنا ؛ نمایشگاه بینالمللی گردشگری ITB ۲۰۲۵، که از آن به عنوان مهمترین رویداد صنعت گردشگری جهان یاد میشود، با حضور نمایندگان و جمعی از کنشگران صنعت گردشگری ایران در برلین، پایتخت آلمان روز گذشته افتتاح شد. این نمایشگاه که یکی از بزرگترین گردهماییهای فعالان حوزه گردشگری شناخته میشود، امسال نیز با حضور صدها شرکت، آژانس و نهاد بینالمللی برگزار شده است. ایران در این دوره از نمایشگاه، با پاویونی به وسعت ۱۲۰ مترمربع میزبان ۱۲ آژانس و شرکت خدمات مسافرتی از سراسر ایران است که با هدف معرفی ظرفیتهای گسترده گردشگری کشور در این رویداد بینالمللی شرکت کردهاند. طراحی پاویون ایران الهامگرفته از آرامگاه حافظ شیرازی، شاعر بلندآوازه ایرانی است که جایگاه ویژهای در میان علاقهمندان ادبیات در آلمان دارد. همچنین، نمادهایی از شکوه و عظمت تخت جمشید در طراحی این فضا به کار رفته تا پیوندی بین تاریخ غنی ایران و گردشگری مدرن برقرار شود. امسال برای نخستینبار در تاریخ حضور ایران در نمایشگاههای گردشگری بینالمللی، آژانسهای ایرانی بدون پرداخت هزینه در این رویداد شرکت کردهاند. این اقدام که بهعنوان گامی مهم در حمایت از صنعت گردشگری ایران ارزیابی میشود، با برنامهریزی هدفمند و منسجم کانون جهانگردی و اتومبیلرانی، بهعنوان نماینده وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، محقق شده است.
ایجاد شده: 15/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 15/اسفند/1403 اخبار داخلی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ سازمان UN Tourism با انجام یک بازدید رسمی از بلغارستان، همکاری خود را با این کشور گسترش داد. در این سفر، دبیرکل زوراب پولولیکاشویلی با نخستوزیر روزن ژِلیازکوف و مقامات ارشد دیدار کرد تا بر توسعه گردشگری فرهنگی، آشپزی و شراب تمرکز شود. همچنین، هیستو استویچکوف، اسطوره فوتبال بلغارستان، به عنوان سفیر ویژه گردشگری ورزشی منصوب شد. در این سفر، توافقنامهای برای جذب سرمایهگذاری در صنعت گردشگری بلغارستان امضا شد . در نهایت، دبیرکل UN Tourism به دلیل حمایتهایش از توسعه گردشگری در بلغارستان، نشان سنت سیریل و متودیوس درجه یک را از رئیسجمهور این کشور دریافت کرد.
ایجاد شده: 14/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 14/اسفند/1403 اخبار خارجی
به گزارش ایتنا و به نقل از منابع آگاه، پس از کشوقوسهای فراوان، گروه هتلهای پارسیان به مجموعه انتخاب (اسنوا) واگذار شد. این واگذاری در حالی صورت گرفته که جزئیات دقیق نحوه و قیمت این انتقال هنوز اعلام نشده است. گروه هتلهای پارسیان، یکی از بزرگترین مجموعههای هتلی ایران، تحت مدیریت بنیاد مستضعفان قرار داشت و شامل هتلهای مطرحی در سراسر کشور بود. ورود مجموعه انتخاب، که بیشتر با برندهای لوازم خانگی مانند اسنوا، دوو و تکنوگاز شناخته میشود، به صنعت هتلداری سؤالات و گمانهزنیهای بسیاری را در مورد آینده این مجموعه ایجاد کرده است. مجموعه انتخاب؛ از لوازم خانگی تا هتلداری گروه صنعتی انتخاب الکترونیک، تحت مدیریت محمدرضا دیانی با تحصیلاتی حوزوی، یکی از بزرگترین تولیدکنندگان لوازم خانگی در ایران است که فعالیت خود را از سال ۱۳۷۹ آغاز کرده و با برندهای معتبری همچون اسنوا، دوو و تکنوگاز بازار را در اختیار دارد. این شرکت، علاوه بر صنعت لوازم خانگی، در حوزههایی مانند نفت، گاز، فولاد، ساختمان و گردشگری نیز سرمایهگذاری کرده است. چرا یک تولیدکننده لوازم خانگی وارد صنعت هتلداری شد؟ با توجه به اینکه هتلداری یک صنعت کاملاً متفاوت از تولید لوازم خانگی است، واگذاری هتلهای پارسیان به مجموعه انتخاب، سؤالاتی درباره اهداف و استراتژیهای این گروه صنعتی ایجاد کرده است. آیا این ورود نشانه یک سرمایهگذاری بلندمدت در صنعت گردشگری است یا صرفاً یک تصمیم اقتصادی با اهداف دیگری در پسزمینه دارد؟ آینده هتلهای پارسیان در هالهای از ابهام! هنوز مشخص نیست که مجموعه انتخاب چه برنامهای برای هتلهای پارسیان دارد. آیا شاهد تغییرات اساسی در نحوه مدیریت و خدمات این هتلها خواهیم بود؟ آیا سرمایهگذاریهای جدیدی در این بخش صورت خواهد گرفت؟ منتظر واکنش رسمی مسئولان و اعلام جزئیات بیشتر در روزهای آینده باشید.
ایجاد شده: 14/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 14/اسفند/1403 اخبار داخلی
به گزارش ایتنا ؛ دبیرکل سازمان گردشگری مللمتحد با ارسال نامهای به وزیر گردشگری ضمن تمجید از کیفیت سازماندهی و سطح مشارکت هجدهمین نمایشگاه بینالمللی گردشگری تهران، این رویداد را پلتفرمی برجسته در معماری نوین تعاملات گردشگری بینالمللی برشمرد و بر لزوم تقویت همکاریهای دوجانبه در راستای توسعه پایدار صنعت گردشگری تأکید کرد. در این نامه، دبیرکل سازمان گردشگری ملل متحد، با استناد به گزارش ایان ویلکو، مدیر اعضای وابسته و همکاریهای دولتی- خصوصی این سازمان که به نمایندگی از این نهاد در نمایشگاه حضور یافته بود، نمایشگاه گردشگری تهران را بهعنوان بستری استراتژیک برای همافزایی میان بخشهای دولتی و خصوصی صنعت گردشگری معرفی کرد. او سطح بالای مشارکت، انسجام سازمانی و ظرفیتسازی در این رویداد را عامل تثبیت جایگاه آن بهعنوان یکی از مهمترین پلتفرمهای بینالمللی برای تبادل تجربیات، هماندیشیهای سیاستگذارانه و کشف فرصتهای نوین سرمایهگذاری در گردشگری دانست.
ایجاد شده: 12/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 12/اسفند/1403 اخبار داخلی
به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ گروه هتلهای Accor پس از سالها تغییرات استراتژیک، اکنون بر عملکرد پایدار، توسعه هتلهای لوکس و گسترش در آسیا و خاورمیانه تمرکز دارد. سباستین بازن، مدیرعامل Accor، اعتراف کرد که این شرکت در برخی حوزهها از رقبا عقب بوده اما با تقویت هتلهای سبک زندگی و بهبود برنامههای وفاداری، موقعیت خود را تقویت کرده است. ۱۵٪ از هتلهای Accor اکنون در بخش لوکس قرار دارند و انتظار میرود برنامه وفاداری آن تا مارس ۲۰۲۵ به ۱۰۰ میلیون عضو برسد. این شرکت قصد دارد با رشد سالانه ۶ تا ۱۰ درصدی درآمد، جایگاه خود را در برابر رقبا تثبیت کند. همچنین، ۲۵٪ از پروژههای توسعهای آن در حوزه هتلهای لوکس و سبک زندگی خواهد بود.
ایجاد شده: 12/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 12/اسفند/1403 اخبار خارجی