گروه
هتل‌های بین‌المللی Accor با راه‌اندازی
کمپین RiiSE قصد دارد تا تفکر و تعهدات
مربوط به پذیرش تنوع جنسیتی در میان هتل‌های زیرمجموعه خود را بازسازی کند.
به
گزارش سرویس خارجی هتل‌نیوز، گروه هتل‌های بین‌المللی Accor
شش سال بعد از ایجاد طرح Women At AccorHotels
Generation یا به عبارت دیگر WAAG
هم‌اکنون با راه‌اندازی کمپین RiiSE با هدف
ترویج پذیرش تنوع جنسیتی، بیش از 14000 عضو در سراسر جهان، جذب کرده است.
کمپین
جهانی RiiSE بر مبنای به اشتراک گذاشتن دانش از طریق یک
برنامه تحت عنوان mentoring و با عضویت حدود
900 زوج در 20 کشور جهان به وجود آمده است. این شبکه هم‌اکنون در تمامی پنج قاره و
از طریق بسیج جوامع قوی منطقه‌ای در حال فعالیت است.
هدف
نهایی این طرح در سال 2018 ارتقای استعداد زنان در سمت‌های مسئولیتی و مبارزه علیه
تمامی انواع تبعیض است.
یکی دیگر از
باورهای اصلی کمپین RiiSE این است که
برابری جنسیتی، انصاف و احترام به تنوع جنسیتی بدون حمایت مردان که 42 درصد از
اعضای این جنبش را تشکیل می‌دهند، امکان‌پذیر نخواهد بود.
از سوی دیگر جنبش
RiiSE به عنوان بخشی از برنامه جامع
سازمان ملل متحد تحت عنوان HeForShe به هدف خود مبنی بر مبارزه با نابرابری‌های
پرداختی و دستمزدها نیز ادامه می‌دهد و فعالانه در پی شناسایی استعدادهاست.
در پایان
بایستی گفت، گروه هتل‌های بین‌المللی Accor تا این لحظه
پیشرفت قابل توجهی در رابطه با برابری حقوق زنان با مردان داشته و هدف خود در سال
2020 را افزایش تعداد مدیران زن به حدود 35 درصد قرار داده است.
انگلیسی
