گروه رسانه‌ای هتل نیوز

نتایج جستجو...

هتل Centara Life Wisma Ratchaburi تحت مدیریت سنتارا آغاز به کار کرد

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ هتل Centara Life Wisma Ratchaburi با امضای توافق‌نامه مدیریت هتل بین گروه هتل‌های سنتارا و شرکت Patch Patana Land & Business (1994) Co., Ltd به مدیریت سنتارا ملحق می‌شود. این هتل مدرن با ۶۹ اتاق، که در سه‌ماهه سوم ۲۰۲۲ افتتاح شد، از ۲۰ مارس ۲۰۲۵ تحت مدیریت سنتارا قرار گرفت. هتل در مرکز شهر راتشابوری تایلند و نزدیک به مراکز خرید و جاذبه‌های طبیعی قرار دارد. با طراحی شیک و امکانات کامل مانند رستوران ۲۴ ساعته، سالن‌های همایش انعطاف‌پذیر و یک سالن بزرگ، این هتل مناسب مسافران انفرادی، زوج‌ها، مهمانان تجاری و خانواده‌ها است.

ایجاد شده: 4/فروردین/1404 آخرین ویرایش: 4/فروردین/1404 اخبار خارجی

تاکسی هوایی مسیر کرج - قزوین به پرواز درآمد

به گزارش ایتنا ؛ صبح امروز، با حضور جمعی از مدیران صنعت هوانوردی و نمایندگان سازمان هواپیمایی کشوری، پرواز تاکسی هوایی در مسیر کرج - قزوین انجام شد. این سرویس که با هواپیمای پایپر شرکت هواپیمایی اطلس انجام شد، گامی مهم در توسعه حمل‌ونقل هوایی سریع و هوشمند کشور محسوب می‌شود. ایرتاکسی با هدف کاهش زمان سفر و افزایش انعطاف‌پذیری، گزینه‌ای مناسب برای مسیرهای پرترافیک و کم‌برخوردار است. شرکت هواپیمایی اطلس از سال ۱۳۹۹ فعالیت خود را در این حوزه آغاز کرده و با ناوگان ۱۰ فروندی خدمات متنوعی ارائه می‌دهد. این سیستم امکان سفرهای شخصی و تجاری را با حداقل تشریفات فراهم می‌کند. از مهم‌ترین مزایای آن می‌توان به کاهش زمان سفر، انعطاف‌پذیری بالا و دسترسی آسان به فرودگاه‌های کوچک اشاره کرد.

ایجاد شده: 19/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 19/اسفند/1403 اخبار داخلی

کمبود نیروی کار در هتل‌ها علی‌رغم بهبود شرایط

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ طبق نظرسنجی اخیر انجمن هتل‌ها و اقامتگاه‌های آمریکا (AHLA)، علی‌رغم افزایش حقوق و ارائه مزایای جدید، ۶۵% از هتل‌های مورد بررسی همچنان با کمبود نیروی کار مواجه هستند. پس از همه‌گیری کرونا، اگرچه صنعت هتلداری تا حد زیادی بهبود یافته، اما سطح اشتغال در این حوزه همچنان ۱۰% کمتر از میزان پیش از همه‌گیری است. هتل‌ها تلاش کرده‌اند با ارائه حقوق بالاتر، ساعات کاری انعطاف‌پذیر و تخفیف‌های اقامتی، نیروی کار جدید جذب کرده و نیروهای موجود را حفظ کنند. طبق این نظرسنجی، ۷۱% از هتل‌ها همچنان موقعیت‌های شغلی خالی دارند که قادر به پر کردن آن‌ها نیستند. کمبود نیرو عمدتاً در بخش‌های خانه‌داری (۳۸%) و پذیرش (۲۶%) مشاهده می‌شود. برای مقابله با این چالش، ۴۷% از هتل‌ها حقوق بالاتری پیشنهاد داده‌اند و ۲۰% نیز ساعت‌های کاری انعطاف‌پذیر ارائه کرده‌اند. در عین حال، کارشناسان تأکید دارند که برای جذب و حفظ نیروهای باکیفیت، مسیرهای شغلی مشخص و امکان پیشرفت شغلی باید به‌طور جدی تقویت شود.

ایجاد شده: 4/اسفند/1403 آخرین ویرایش: 4/اسفند/1403 اخبار خارجی

آکادمی سازمان جهانی گردشگری: آموزش، کلید تحول گردشگری پایدار

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ به مناسبت روز جهانی آموزش، آکادمی سازمان جهانی گردشگری با انتشار پیامی بر اهمیت آموزش در تحول صنعت گردشگری تأکید کرد. این آکادمی با معرفی دوره‌های آنلاین خود، فرصت‌های یادگیری انعطاف‌پذیر و قابل‌دسترس را برای علاقه‌مندان به حرفه گردشگری فراهم می‌کند. همچنین، برنامه کارشناسی در حوزه گردشگری پایدار بین‌المللی با هدف آماده‌سازی متخصصانی طراحی شده است که بتوانند تأثیرات مثبت بر جوامع محلی و محیط‌زیست ایجاد کنند. آکادمی سازمان جهانی گردشگری در این پیام از تمامی علاقه‌مندان دعوت کرده است تا با بهره‌گیری از آموزش، آینده‌ای روشن‌تر و پایدارتر برای صنعت گردشگری رقم بزنند.

ایجاد شده: 5/بهمن/1403 آخرین ویرایش: 5/بهمن/1403 اخبار خارجی

گرایش گردشگران چینی به سفرهای شخصی‌ سازی‌شده در سال ۲۰۲۵

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ با ادامه روند احیای صنعت گردشگری جهانی پس از همه‌گیری، تمایل گردشگران چینی به تجربه‌های شخصی‌سازی‌شده و غوطه‌ورانه به یکی از تحولات مهم گردشگری تبدیل شده است. در سال ۲۰۲۵ گردشگران چینی بیش از گذشته از تورهای بزرگ و از پیش برنامه‌ریزی‌شده فاصله گرفته و به سمت سفرهای کوچک و سفارشی گرایش پیدا کرده‌اند. این روند نشان‌دهنده افزایش تقاضا برای انعطاف‌پذیری بیشتر، تعامل عمیق‌تر با فرهنگ‌های محلی و خلق تجربه‌های منحصر‌به‌فرد در مقاصد مختلف است.

ایجاد شده: 25/دی/1403 آخرین ویرایش: 25/دی/1403 اخبار خارجی

افزایش سقف بار دستی رایگان برای مسافران ایرعربیا

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ شرکت هواپیمایی ایرعربیا اعلام کرد که از این پس مسافران می‌توانند تا ۱۰ کیلوگرم بار دستی رایگان شامل یک کیف دستی و یک ساک از وسایل شخصی کوچک همراه داشته باشند. همچنین، مسافرانی که با نوزاد سفر می‌کنند، از ۳ کیلوگرم بار اضافی رایگان برخوردار خواهند شد. این تغییرات جدید با هدف افزایش راحتی و انعطاف‌پذیری برای مسافران اعمال شده است. در مقایسه، سایر خطوط هوایی امارات متحده عربی نظیر امارات، فلای‌دبی و الاتحاد امکان حمل ۷ کیلوگرم بار دستی رایگان را ارائه می‌دهند و مزایای بیشتری را برای خانواده‌ها و خریدهای معاف از مالیات در نظر گرفته‌اند. این اقدام ایرعربیا می‌تواند جذابیت بیشتری برای مسافران این شرکت ایجاد کند.

ایجاد شده: 25/دی/1403 آخرین ویرایش: 25/دی/1403 اخبار خارجی

ده گرایش برتر گردشگری نسل هزاره و زد در سال ۲۰۲۵

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ سازمان گردشگری تایلند ده گرایش کلیدی را که رفتارهای گردشگری نسل زد و هزاره را در سال ۲۰۲۵ شکل خواهد داد، معرفی کرد. این گرایش‌ها بر تمایلات جمعیتی جوان، آگاه به مسائل اجتماعی و تجربه‌محور تأکید دارند و به انعطاف‌پذیری، تعامل با جوامع محلی و ارتباطات فرهنگی اولویت می‌دهند. گرایش‌های اصلی شامل تأثیر رسانه‌های اجتماعی، گردشگری کنسرت، گردشگری ورزشی، دورکاری در سفر، گردشگری غذایی، سفر گروهی، گردشگری سینمایی و تلویزیونی، تغییر فعالیت‌های شبانه و شهرگردی است. در شهرگردی، گردشگران به‌جای اقامت طولانی‌مدت در یک شهر، به بازدید از چندین شهر در یک سفر تمایل دارند.

ایجاد شده: 18/دی/1403 آخرین ویرایش: 18/دی/1403 اخبار خارجی

از رکوردشکنی کروزها تا اثر تیلور سوئیفت تحولات شگرف صنعت گردشگری ۲۰۲۴

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ سال ۲۰۲۴ برای صنعت گردشگری، تلفیقی از بازگشت به شرایط عادی و تجربه رویدادهای غیرمنتظره بود. این سال با رکوردشکنی عملکرد خطوط کروز، گسترش استفاده از فناوری هوش مصنوعی، ورشکستگی برخی شرکت‌ها و پدیده‌ای جهانی به نام اثر تیلور سوئیفت شناخته شد. تحولات سال ۲۰۲۴ نشان‌دهنده دگرگونی‌های عمیق در این صنعت بود؛ از موفقیت‌های بی‌سابقه گرفته تا چالش‌های پیش‌بینی‌نشده. این فراز و نشیب‌ها، سالی تحول‌آفرین را برای گردشگری رقم زدند. این تحولات نه تنها بازتاب‌دهنده انعطاف‌پذیری و نوآوری در صنعت گردشگری بودند، بلکه نشان دادند که این صنعت چگونه می‌تواند با تغییرات سریع جهانی سازگار شود و همچنان به رشد و تحول ادامه دهد. سال ۲۰۲۴ نقطه عطفی برای بازتعریف تجربه سفر و تقویت ارتباطات میان فناوری، فرهنگ و اقتصاد در این حوزه بود.

ایجاد شده: 2/دی/1403 آخرین ویرایش: 2/دی/1403 اخبار خارجی

تحول در آینده صنعت گردشگری با رویکرد بین‌المللی

برنامه کارشناسی ارشد در گردشگری پایدار با همکاری دانشگاه گردشگری سازمان جهانی گردشگری و دانشگاه علوم کاربردی لوزان با هدف شکل‌دهی به آینده گردشگری، به دانشجویان فرصت‌هایی منحصربه‌فرد برای یادگیری و تجربه‌های عملی ارائه می‌دهد. این برنامه، که با تمرکز بر آموزش جهانی و پایدار طراحی شده است، دانشجویان را برای مقابله با چالش‌های دنیای امروز گردشگری آماده می‌سازد. برخی از ویژگی‌های کلیدی این برنامه عبارتند از؛ تعامل باجامعه جهانی ماژول‌های آنلاین انعطاف‌پذیر فرصت‌های کارآموزی عملی این برنامه با تاکید بر توسعه پایدار در صنعت گردشگری، راهی برای ایجاد تحولی چشمگیر در این حوزه است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد این برنامه بین‌المللی به لینک مراجعه نمایید 👇 unwto.org/un-tourism-academy

ایجاد شده: 14/آذر/1403 آخرین ویرایش: 14/آذر/1403 رویدادها و نمایشگاه‌ها

آشنایی با راهبردهای مالیاتی برای عشایر دیجیتال

با افزایش کارهای از راه دور و سفر، درک تأثیرات زندگی به سبک عشایر دیجیتال برای افرادی که به این روش زندگی در سال ۲۰۲۵ روی می‌آورند، ضروری است. اگرچه کارآفرینی به ظاهر جذاب و پرزرق‌وبرق به نظر می‌رسد، جنبه‌های مختلف و پیچیده‌ای در پس این زندگی وجود دارد که نباید از آن‌ها غافل شد. یکی از مهم‌ترین جنبه‌ها، آگاهی از راهبردهای مالیاتی مناسب است که می‌تواند در بهره‌وری مالی این سبک زندگی نقشی کلیدی داشته باشد. برخی از این راهبردها شامل موارد زیر است: آگاهی از وضعیت اقامت مالیاتی: عشایر دیجیتال باید بدانند که اقامت مالیاتی آن‌ها در کدام کشور تعیین می‌شود، زیرا ممکن است قوانین مالیاتی هر کشور، حتی در صورت حضور کوتاه‌مدت، شامل حال آن‌ها شود. استفاده از معافیت‌های مالیاتی کشورهای مختلف: برخی کشورها طرح‌هایی برای جذب عشایر دیجیتال و معافیت‌های مالیاتی ارائه می‌دهند. بررسی این فرصت‌ها و انتخاب کشورهایی با شرایط مساعد می‌تواند هزینه‌های مالیاتی را کاهش دهد. مدیریت مالیات بر درآمد خارجی: افرادی که درآمد خود را از کشوری خارج از محل اقامت خود کسب می‌کنند، باید از معاهدات مالیاتی دوجانبه بین کشورها مطلع باشند تا از پرداخت مالیات مضاعف جلوگیری شود. ایجاد حساب بانکی بین‌المللی و مدیریت ارزی: عشایر دیجیتال به دلیل جابجایی بین کشورها، ممکن است به حساب بانکی بین‌المللی نیاز داشته باشند. انتخاب کشوری با سیستم مالی باثبات و انعطاف‌پذیر می‌تواند مزایای مالی و ارزی بیشتری به همراه داشته باشد. مستندسازی دقیق هزینه‌ها: تهیه مستندات و سوابق دقیق از هزینه‌ها، به خصوص در حوزه‌های سفر، اقامت، و تجهیزات کار، کمک می‌کند تا در هنگام بررسی مالیاتی، از کسر هزینه‌ها و معافیت‌ها بهره‌مند شوند.

ایجاد شده: 19/آبان/1403 آخرین ویرایش: 19/آبان/1403 اخبار داخلی

در وبینار مهمان‌نوازی و نقش سرمایه انسانی چه گذشت؟

وبینار «مهمان‌نوازی و نقش سرمایه انسانی» به میزبانی شبکه متخصصین گردشگری فارسی‌زبان (شگرف) در تاریخ ۲۵ مهرماه ۱۴۰۳ (۱۶ اکتبر ۲۰۲۴ میلادی) برگزار شد. ارمغان صادق‌بیگی ؛ تفاوت هتل‌های امروزی در سرمایه انسانی آن‌هاست، چرا که هتل‌ها از نظر فیزیکی و تکنولوژیکی بسیار شبیه به هم شده‌اند. برای استخدام و مدیریت منابع انسانی بااستعداد، باید به شایستگی‌های کلیدی افراد همچون هوش هیجانی، توانایی حل مسئله و مدیریت بحران توجه داشت. مهنا نیک‌بین ؛ نسل Z با تفاوت‌های چشمگیری نسبت به نسل‌های قبل، به دنبال انعطاف‌پذیری، تنوع شغلی و تعامل بیشتر هستند. نسل Z به دلیل رشد در عصر دیجیتال به فناوری‌های نوین علاقه‌مند هستند و این ویژگی آن‌ها می‌تواند فرصت‌های جدیدی را در صنعت مهمان‌نوازی ایجاد کند. مدیران باید برای ارتباط با این نسل استراتژی‌های تعاملی و پویا داشته باشند و آنها را در فرایند تصمیم‌گیری دخیل نمایند. محمد نادعلیان ؛ فاکتور اصلی موفقیت هتل‌ها، ارائه خدمات باکیفیت است که توسط سرمایه انسانی شایسته و متعهد ارائه می‌شود. ارزیابی و پاداش عملکرد کارکنان هتل اسپیناس بر اساس استراتژی BSC در حال اجرا است. این استراتژی بر اساس چهار شاخص یادگیری و رشد٬ عملکرد داخلی٬ رضایت مهمانان٬ و امور مالی سازمان٬ عملکرد کارکنان را ارزیابی می کند و بر این اساس به آنها پاداش می‌دهد. نادر رفتاری ؛ تعامل سازنده با کارکنان و توجه به دغدغه‌های آن‌ها٬ همواره از استراتژی‌های کلیدی برای کاهش نرخ جابجایی نیروی انسانی در این سازمان بوده است. احسان تقی‌زاده انصاری؛ تعاریف مختلف از واژه استعداد و شاخص‌های مربوط به آن وجود دارد. باید به مدیریت استعدادها در صنعت مهمان‌نوازی باید پرداخته شود. برای مشاهده ویدئوی این وبینار از طریق لینک زیر اقدام نمائید 👇🏻 lnkd.in/gCGxjCVP

ایجاد شده: 14/آبان/1403 آخرین ویرایش: 14/آبان/1403 اخبار داخلی

راهکارهایی طلایی برای سفر آرام با کودکان

به گزارش سرویس خارجی ایتنا ؛ سفر با کودکان می‌تواند تجربه‌ای لذت‌بخش و خاطره‌انگیز باشد، اما در عین حال چالش‌های خاص خود را نیز به همراه دارد. در این میان، والدین به دنبال راهکارهایی برای ایجاد یک سفر آرام و لذت‌بخش برای همه اعضای خانواده هستند. نشریه معتبر فوربز در گزارشی به بررسی راهکارهایی پرداخته است که روانشناسان کودک برای خوشحال نگه داشتن کودکان و والدین در طول سفر توصیه می‌کنند. یکی از نکات مهمی که فوربز به آن اشاره می‌کند، حفظ تعادل بین ماجراجویی و برنامه‌ریزی است. کودکان به محیط‌های جدید و تجربیات تازه علاقه‌مند هستند، اما در عین حال به روتین و پیش‌بینی‌پذیری نیز نیاز دارند. برنامه‌ریزی بیش از حد می‌تواند باعث خستگی و بی‌حوصلگی کودکان و والدین شود. بهتر است برنامه سفر انعطاف‌پذیر باشد و فرصت‌هایی برای استراحت و فعالیت‌های آزاد نیز در نظر گرفته شود. به جای تلاش برای پرت کردن حواس کودکان، والدین می‌توانند با ایجاد جو کنجکاوی و خلاقیت، توجه آنها را به محیط اطراف جلب کنند. فعالیت‌های ساده‌ای مانند حل پازل یا نقاشی، می‌تواند لحظات خوشی را برای کودکان فراهم کند.

ایجاد شده: 6/آبان/1403 آخرین ویرایش: 6/آبان/1403 اخبار خارجی